就好像問人家，退休要做什麼一樣，如果，你退休想要每天睡到自然醒，然後去釣魚釣一整天，那請問你現在想要賺很多錢的目地是什麼？他只是在滿足你錯誤思維裡面的「安全感」而已...

你所在公司的發展成就，可以從你的上司管理人，甚至是你就可以看出來，管理的人如果不是一流的，那只能說上樑不正下樑歪；執行的員工如果是二流的，還情有可原，畢竟一個蘿蔔一個坑， 因為一流的管理者帶領著二流的員工，還不失為一個巧妙的組合，甚至有機會開創出一流的事業，但如果遇到二流的主管，或者是三流的員工，那就要自求多福了...