在這個功利主義掛帥，又面臨經濟大衰退的時刻，總會碰到許多人，當他問我出來旅行的目的是什麼的時候，總是在心裡頭打個算盤，了解了我的想法之後，她們緊接著會說，其實我身邊的人都是這樣的，但是自身難保，所以只好硬撐、死活賴著...

經常看到電視專訪一些成功企業或者企業家時，不可避免的會碰觸到一些比較敏感的問題，而通常這些道行高深的人物也會以這是我們的商業秘密來迴避，可是，究竟所謂的「商業秘密」是佔它成功因素中的多少比率呢？當然是依據行業別而有所不同，但我認為不會很高...

幾年前，因為公務出差到巴西去協助一個與當地企業joint venture的建廠計畫，因為我們這一方持有51%股權，扮演主導的角色，不過因為對當地一些小風俗的不了解，發生了一個有趣的烏龍故事，整件事的起源在於員工制服的顏色，當時的公司各地的員工(包含：台灣、內地以及其他海外據點)都是穿著紫色的polo衫，然而我們沒有經過事先調查，不知道原來在巴西紫色代表悲傷，當地人認為紫色會招來悲傷、不吉利，只有喪禮上面才會出現這種顏色的衣服，所以很討厭這種顏色...