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Uniqlo、H&M、Zara、GAP、MUJI…這些來自海外的“快時尚(fast fashion)”品牌已經逐漸的在中國消費者心中佔領了重要的地位;所謂的快時尚,主要包含三方面含義,那就是商品上市時間快、平價路線、緊緊咬住時尚潮流。
我們的生活除了工作、學習外,應該多一些不同體驗,多多的感受虛靜、空靈的心境,而這將逐漸成為未來社會的一个新潮流。您也可以參考三十而慄上另一名作者的一篇文章《慢活主義,新生活方式》。
一個企業能夠茁壯成為一個優秀的行列,往往有各式各樣不同的作為以及機運,但如果用一種概括性的結論來形容,那就是這些企業做到了一個重要的使命,這個使命就是解決了用戶的問題,創造了用戶價值,美國已故知名管理學大師彼得·德魯克把這個稱為"Contribution",一般我們習慣性地把它翻譯成"貢獻",然而看在中國企業戰略專家姜汝祥的眼中,他進一步把這個稱之為"有效產出"。
通常在越大的公司裡面,每天正常的工作時間內每個人所浪費的時間越多,不僅是公司的成本的浪費,對於個人而言,也是一種損失。
泰勒‧本‧沙哈爾(Tal Ben-Shahar)所教導的幸福課,在2008年開始很意外的成為了哈佛最受歡迎的選修課,他本身是一名優秀的哈佛畢業生,在社團也很活躍,還是一名一流的運動員,但他說自己的內心長期一直處於不快樂的狀態。
唐·舒爾茨(Don Schultz)是美國西北大學整合行銷傳播教授、整合行銷傳播理論的開創者,有不少關於品牌、整合行銷、傳播方面的大師,也有不少著作,其中《整合行銷傳播》是第一本整合行銷傳播方面的著述,也是該領域最具權威性的經典著作。
國際餐旅銷售與市場行銷協會(HSMAI)最近在美國舉辦了一場因應數位時代來臨的網路行銷研討會,重點探討手機平台所能帶給國際餐旅經營者的一些幫助,會後與會者一致認同,如果餐旅經營者想繼續保持成功,那麼他們必須擁有一套手機平台上的策略,妥善的利用這個通路來帶動消費。
我想這可能也是很多人偶而會想到的問題,畢竟一個人每天平均工作個八小時,這八小時決定了你的主要收入所得,有些人會希望提升自己的收入而加班,而坊間有些書也告訴我們善用自己下班的時間自我提升可以提升自己的收入等等,如果再加上假日或者休假,其實這個閒暇時間還真不少,而這到底有多少“價值”呢?
這是來自於沃頓商學院旗下研究與商業評論線上期刊的一篇文章,談到了在中國高速發展的經濟環境之下,雖然人民的物質生活水準有了不少的提升,但是國內的黑心商品、問題商品等話題卻也一直層出不窮,經由多方的研究來探討了為什麼多數企業仍舊普遍存在偷工減料的情況。
最近在國外的網站上看到一篇文章《How lessons from a tradesman can help out a techie》,來自BugHerd這個網站,他們專注在協助一些網站改善存在的Bug,包括了即時Bug提交以及記錄系統,Bug的Check list以及改善的過程追蹤記錄,同時也提供了雲計算的服務。
這是來自於Tony Schwartz的一篇翻譯文章,原文發佈在Harvard Business Review上,Tony Schwartz目前是The Energy Project的总裁兼CEO,曾多次在Harvard Business Review發佈管理題材的專欄文章,並且著有《The Way We're Working Isn't Working: The Four Forgotten Needs that Energize Great Performance》一書。
這是來自於Margaret Heffernan的一篇翻譯文章,Margaret Heffernan在創辦自己的第一家公司前,曾在英國BBC廣播電視台(BBC Radio and Television)擔任了13年的製片人。之後她分別在美國和英國的5家公司任CEO,這些公司其中包括:InfoMation Corporation,ZineZone Corporation,iCAST Corporation。