在動物奇觀的影片中看到這樣的實驗,研究人員把一群猴子用鐵網圍起來,起初,猴子會自己爬出去,然後研究人員把鐵網通電,之後猴子被電過之後就不敢爬了,接著研究人員又放了幾隻猴子進去,原本的猴子會阻止新進來的猴子去接觸鐵網,造成最後研究人員把電源關了之後,沒有猴子敢再去爬,這告訴我們什麼「啟示」…
因為身處在網路的大紅海之中,每天都被逼著嘗試新的推廣模式,盡快讓我們公司所經營的XX網站利用最低的成本,達到最高的曝高效果以及知名度(當然這是所有老闆的要求),恰巧又遇到百年難遇的大地震(公司在成都)以及金融風暴,突發出一個點子,我也可以在網路上寫些東西,然後嘗試著來推廣看看...
隨著現代人工作壓力大,在醫學臨床上出現了許多的現代病,什麼心臟病、高血壓的,而有一種所謂的心理疾病叫做憂鬱症,則是經常的出現在報章雜誌上面,我們常可以看到一些專欄或者心理學專家提供了一些試題,說什麼只要得分超作多少分以上,你很可能就有輕微憂鬱症的症狀,我想這個社會上超過80%以上的人都很容易達到這個分數吧…
又要引用阿里巴巴董事長馬雲所說的一句話,「一流的創意,三流的執行力;三流的創意,一流的執行力,我寧願選擇後者」,一樣又是在《贏在中國》這個創業節目上所做的評論,他謙虛的自稱他所創辦的阿里巴巴企業也是屬於後者…
在經營管理的領域裡面有一個很重要的課題叫做「企業評價(Evaluation)」,記得在學校的時候,大四的財務報表分析裡面會第一次接觸到這個課程,而當時大學生們還是懵懵懂懂的,以為只要把財務報表分析學好,知道每一個財務比率指數所代表的意涵就夠了,到了研究所的時候,當時興起了一個新的學科就叫企業評價,屬於公司理財(Corporation Finance)的一個分支,此時所touch到的層面又更廣了,不僅僅是財務指標方面,而且還引用了更多的管理指標,甚至是用了一些所謂的計量經濟學(Econometrics)的計算公式,因此研究所一畢業,就覺得自己很不可一視,可以看透很多企業藏污納垢的一面…
自仰望著天空,期待著同伴的出現,期待著純純之愛,是什麼感覺呢? 如果沒有看過《WALL-E》,趕緊把他找來看看吧,這是一部很值得深省的影片,美國已經上映了半年多了,在Pixar的精心打造之下,一個看是小巧可愛的機器人,打動了不少人心,也賺取不少熱淚…
不論是工作場合或者是生活週遭,當你遇到你不喜歡的同事或者朋友時,你會有什麼反應呢? 很多人的選擇應該是避之唯恐不及,因為話不投機半句多,或者說道不同不相為謀,這也是因為人其實有一種物以類聚的現象,不是同類人,或許先天的磁場上就互相排斥;然而如果人都選擇跟自己同道,或者是有交集的人交朋友,會有一種狀況,因為有太多的交集,以致於永遠你所接觸到的都是這些相似的人事物,這也意味著不容易進步,或者眼 界不容易廣泛...
根據前幾個月《BusinessWeek》的報導,Amazon將在推出第二代的Kindle電子書閱讀器,而與第一代機器的差異性可能是採用更大的螢幕尺寸以及更為輕薄,甚至可能會加入語音電子書的概念,會把書的內容讀給你聽... 針對電子書的市場,一直都備受到Amazon或者Google等大公司大網站的關注,而在華人圈內,就是以方正以及城邦集團從出版業的結合算是比較重量級的企業,其他諸如漢王、歌林都試圖要打開這個市場...