简繁切换

Tag Archives: 創業

  • 西進創業的幾點提醒

    Author: | Post On: 2015-Jul-28 | Under 管理職場
    4 Comments
    西進創業的幾點提醒
    昨天一個當年曾經在成都一起參與過創業的朋友來訪,沒想到這已經都是將近十年前的事情了,這一路,先在台北創業,然後到了成都,再到上海,之後轉個彎,回到台南鄉下創業,參與過不少的創業與企業,聯想到最近西進創業工作的人越來越多,而我卻反其道而行,感觸良深,因此寫下本文...
  • 創業的靜摩擦力理論

    Author: | Post On: 2014-Oct-20 | Under 管理職場
    No Comments
    創業的靜摩擦力理論
    我們在中學時期都學過物理學的其中一個定律,靜摩擦力定律...我們來看看Wiki中的解釋:“摩擦力是經典力學的一個名詞,指兩個表面接觸的物體作相對運動時互相施加的一種物理力。廣義地,物體在液體和氣體中運動時也受到摩擦力"不過,我們不是為了討論這個定律而來,而只是想借用該定律的曲線來作一個比喻,
  • 先進成本結構決定電商企業未來

    Author: | Post On: 2014-Jun-09 | Under 客座專稿
    2 Comments
    先進成本結構決定電商企業未來
    不管怎麼說,隨著京東在美國的成功上市,以及緊接著阿里巴巴登陸美國股市巨額融資,大家都感嘆中國電子商務雙寡頭的時代來臨,彷彿中國電商格局已定,其實恰好相反,我認為當前中國電商行業的硝煙還遠遠未平定。
  • 找創投前,你需要留意的五大要點

    Author: | Post On: 2014-May-12 | Under 財經法律
    1 Comments
    找創投前,你需要留意的五大要點
    現代這個社會,患不均不患貧的現象,展現在所有的事物上,一個好的創業項目,很容易一傳十十傳百,不止用戶追捧,連投資機構也會爭相跟想跟你約時間談談你的計劃,當你面對投資人爭相而來之際,千萬不要把自己看的太樂觀,投資人經常只是想要及早卡位,不錯過任何獲利的可能性,
  • 中小企業10個簡單的行銷技巧

    Author: | Post On: 2014-Mar-13 | Under 客座專稿
    No Comments
    中小企業10個簡單的行銷技巧
    如果你是一個中小企業的經營者,你應該能夠體認到要讓所有人知道你所做的事情是不太容易的,而其實想為此不斷的創造很多噱頭也不是那麼簡單,最近Laddering Works的創始人Eric V.Holtzclaw在他的網站上分享了一些已經被其他創業者所證實的技巧,不僅可用來宣揚你的業務,甚至可以預期業績的成長。
  • 爲什麽公司做不大?

    Author: | Post On: 2013-Dec-23 | Under 管理職場
    5 Comments
    爲什麽公司做不大?
    這其實是一個我經常自己問自己的問題,經歷了幾次創業,也加入過幾個公司,有很多的體會也有不少的觀摩學習過程;我認為應該有不少企業的創始人都有這種痛苦,因為自己的企業做了幾年就是做不大,我在大陸一個著名的創業經驗分享網站-i黑馬上面看到有一篇文章總結了7種思維,導致了企業做不大的原因,我把他加以整理,分享給大家…
  • 灰姑娘的創業夢-女性天使創業基金Astia

    Author: | Post On: 2013-May-14 | Under 財經法律
    2 Comments
    灰姑娘的創業夢-女性天使創業基金Astia
    灰姑娘?創業家?灰姑娘故事中的仙杜瑞拉,和企業家有何相同之處?同樣辛勤工作,同樣懷抱遠大的夢想;然而,她(他)們都需要關鍵性地支持。仙杜瑞拉需要精靈的魔法;企業家需要創業基金的挹注。仙杜瑞拉的夢想不會持久,直到她創立自己的企業。這是少數關注女性中小企業創業的天使基金 Astia成立的宗旨,幫助女性以獨特的商業頭腦,開始永續成長的事業。
  • 用一張畫布說完你的商業模式

    Author: | Post On: 2013-Mar-06 | Under 管理職場
    2 Comments
    用一張畫布說完你的商業模式
    很多創業中的朋友一定被投資人問過一個問題,那就是能否用最簡單的方式把你的商業模式描述清楚,這是一個既簡單又複雜的問題,因為創業者經常有太多想告訴投資人的,但却無法暢所欲言,而導致了投資人得不到想要的訊息因而做了不好的判斷。
  • 重新定義我們的工作

    Author: | Post On: 2013-Feb-07 | Under 管理職場
    1 Comments
    重新定義我們的工作
    最近參加幾場創業的活動,不管是APP研發還是高階經理人分享的活動,看到整場充滿熱血與創意的年輕人,感覺特別不一樣。有趣的是,好幾場活動講者來自中、港、台;資深工作者與青年創業者同桌對談(這是不是一種趨勢?)。向來重視職場倫理的我,似乎也嗅到不尋常的改變;兩個世代、三組不同地域的與談人,形成對比有趣的風格。
  • 企業成長伴隨的煩惱

    Author: | Post On: 2012-Dec-26 | Under 客座專稿
    1 Comments
    企業成長伴隨的煩惱
    嚴冬來臨,各大醫院的小兒科門診開始人滿為患。做過父母的都有體會,每到換季,稍有不慎家裡的小孩就容易生病,一直到進入中學,適應了這個多麼美麗又充滿病毒的世界,抵抗力日漸增強,生病也就少了;但麻煩的是,身體上的疾病少了,心理上的問題又接踵而至,家長為大孩子傷腦筋,祈禱上天取消青春期,百般無奈之時,只好回憶那可愛省心的小時候,其實家長們是好了傷疤忘了痛,小時候又哪裡省心過啊。
  • 找到自己的原創性

    Author: | Post On: 2012-Sep-09 | Under 心靈感悟
    1 Comments
    找到自己的原創性
    昨天晚餐邊吃飯邊看電視,有一個主題很吸引我,題目是”誰是下一個社長接班人?”,這是日本大企業目前面臨的問題,傳統的創辦人面臨退休,然而新一代中卻找不到可以接班的年輕人。
  • 記・創業一年回顧

    Author: | Post On: 2012-Sep-04 | Under 管理職場
    1 Comments
    記・創業一年回顧
    重新跳出來創業也一年了, 發生了很多事..是時間該例行性的總檢討.. 
自從去年認識了很好的新夥伴之後, 我們開始搞了很多有趣的東西.
當然有些有一定的市場性, 有些是單純玩具. 不論是哪個. 都將成為接下來很大的助力和基礎.
很感謝每個貢獻 Idea 的人, 幫忙測試的人, 以及團隊成員..