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5篇文章
2012-11-25 我跑北京馬拉松全程. 去年我北馬的成績是5小時20分鐘. 設定目標: 今年我希望能跑在5小時之內. 我對這個賽事也做了相當的準備.
研究了Google的经营理念之后,一直在思考,员工自我管理是否真正可行,如果可行,那又将如何执行呢?毕竟员工自我管理在老一辈的经营者来说,这...怎么可能呢??
每當我們聽到某一個企業績效不彰、虧損連連之時,首先想到的就是「管理不當」,也就是說這個企業的管理階層沒有能力,否則就是混的太兇,因而導致這種結果,而通常我們會進一步聯想到需要加強管理,用嚴格的管理風格來改善這種困境...
剛完成一趟旅行,馬上又緊鑼密鼓的安排下一趟,因為節省開支的考量,所以一路都住在青年旅舍,而碰巧的遇上中國的青年旅舍聯盟(YHA China)正在某一旅舍知內招開聯盟大會,他們透過了自組聯盟,懸掛著相同的形象招牌,以及聯盟網站,相互在旅舍櫃台上面放置成員的簡介,互相觀摩學習而運作著,試圖結合各地每個小小的獨立個體,成就一個大的事業...
雖然說運營推廣這一個環節,跟上一個環節內容的專業性以及時效性存在很高的關連性,但是站在企業最前線,其實要有一種,其實產品不怎麼出色,也要把他順利的賣掉的認知,因為這就是這個部門的職責,除非到其他企業,否則應該當仁不讓...