Tag Archives: 自我管理
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自己才是自己最好的朋友
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你是否應該去創業公司上班？
這是來自於Margaret Heffernan的一篇翻譯文章，Margaret Heffernan在創辦自己的第一家公司前，曾在英國BBC廣播電視台（BBC Radio and Television）擔任了13年的製片人。之後她分別在美國和英國的5家公司任CEO，這些公司其中包括：InfoMation Corporation，ZineZone Corporation，iCAST Corporation。
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[客]自由职业者的五大必备条件
我原来的工作圈子里多是文艺青年，尤以文艺女青年居多。现在的工作圈子里多是IT青年，尤以IT男青年居多。原来每当听说某某辞职不干了的下文多是她自由职业了。现在每当听说某某辞职不干了的下文多是他自己创业了。在我看来，创业其实也是自由职业之一种。不过因为涉及到更多层面的关系，这是更加复杂的自由职业。![[客]自由职业者的五大必备条件](http://stupid77.com/wordpress/wp-content/uploads/ta-thumbnails-cache/120x100-c/2011/10/1373-1.jpg)
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上海一年記
週六清晨，正做著好夢，突然一個轉身，我摔到床下驚醒，原本還想著，這一週東奔西跑、用腦過度，應該好好的休息補眠一下，現在好了，這個折騰睡意全消了，那做什麼好呢？
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人生，做減法跟加法一樣重要…
你想過嗎？什麼是你人生的代表作呢？或者你打算讓什麼成為你一生的代表作呢？你的使命又是什麼呢？
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腦力密集人才管理的省思
「相對於搞清楚老何為什麼很沮喪，或者蘇珊為什麼才上班幾個月就對公司不滿，安裝新磁碟驅動程式顯然容易多了，人際互動很複雜，效果也非三言兩語所能道盡，然而其重要性，往往凌駕於其他工作層面」，這段話取自於《peopleware》一書…
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员工自我管理有什么价值？
研究了Google的经营理念之后，一直在思考，员工自我管理是否真正可行，如果可行，那又将如何执行呢？毕竟员工自我管理在老一辈的经营者来说，这...怎么可能呢？？
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世界能否因你而不同？
最近異常的忙碌，連寫文章的時間也受到了壓縮，從每天一篇到了每兩天一篇，現在可能一個星期只有時間寫一到兩篇，但是，為了在忙碌的過程中，也不斷的自我提升，即使在忙碌、時間再晚，睡前還是保持著閱讀的習慣...
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缺乏熱情，人還能夠做什麼？
如果有一天因為生活所逼，你必須靠賣米或者賣廢紙維生，那你會用什麼態度來面對這種簡單、一成不變甚至是看似無聊的生活呢？在內地經常可以看到一些受雇的店員們，不是在店鋪外打羽毛球，就是看報紙看到懶得理顧客，你是否也會這樣呢？如果經常關心財經訊息的話，你一定知道很多大老闆都不問英雄出身低白手起家的，包含了已故的王永慶先生以及內地的女首富張茵女士... -
不要讓專業成為你的絆腳石…
經常聽到一些這樣的話語，「這不是我的專業專長，我可能會做不好」，「這是我比較不在行的，如果做不好該怎麼辦呢？」，「或許我應該只做我專長的事情，不要分散太多在其他的事務上」...等等...
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天才就是重複次數最多的人…
在烏魯木齊等待轉機的時候，因為無所事事，就看著機場一架架的飛機起起落落，而當每一架飛機降落，在地面滑行到一個定點之時，他的前面就會出現一輛類似taxi裝扮的車子，在飛機的前方引路，帶領飛機到停靠的閘口，這個車輛就在機場裡面來來回回忙碌的工作著...
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培養下屬員工學會自我管理…
每當我們聽到某一個企業績效不彰、虧損連連之時，首先想到的就是「管理不當」，也就是說這個企業的管理階層沒有能力，否則就是混的太兇，因而導致這種結果，而通常我們會進一步聯想到需要加強管理，用嚴格的管理風格來改善這種困境...
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