[職場生涯] 出社會前五年沒創業,以後就更難了…-三十而慄

由於經濟不景氣的緣故,越來越多的人都擔心隨時有可能失去工作,因此,在網路上面開店的人數一下子激增了許多,不少熟識的朋友時不時就會在MSN上面傳了一個訊息,說我在XX網開了一個網店,歡迎多多來光顧…

這就是一種入門級的創業舉動,對於經濟的擔憂,以及自己未來前途的堪慮,很多人在沒有選擇之下,只好硬著頭皮趕鴨子上架,然而或許也因為沒有退路,所以其中不少人抱著破釜沉舟的意念,不成功便成仁,而最後還是闖出一片天…

那麼如果你沒有這種無奈的壓力呢?你會想要創業嗎?什麼時候才是人生中創業的黃金時期呢?

一般有這種想法的人,首先會問自己兩個問題,第一是我或許沒有好的商業模式,沒有好的項目與know-how,第二是我沒有足夠的經驗,可能會是創業中的絆腳石…

然而,這兩個問題,或許只是杞人憂天,當然除非你創的是一個非常先進,且進入門檻極高的產業項目,否則我的看法是「想創業,越早越好」…

想想目前商界裡面成功的人士,他們多半沒有接受過完整的教育,年紀輕輕就被迫出外做生意,而且幾乎都是三十出頭就已經擁有一定的事業基礎,而其他多數人呢?或許讀完大學、讀完研究所,然後進入職場,面對的老闆,就是這些書讀的沒他們多的成功創業家,這種局面似乎總是如此的諷刺,而我們可以看一下Oracle的總裁Larry Ellison應邀在耶魯大學對畢業生演講的那段話;我並不是說讀書不好,而是必須知道自己想要的是什麼…

回過頭來,我們分析一下為何這兩個問題是杞人憂天…

首先,關於所謂的商業模式,或者說商業機密,或者說是know-how都好,可以這麼說,全世界這麼多人,你所想到認為是獨一無二的生意,或許在這星球上的某一個角落也有不謀而合者,所以認為自己是unique,其實很不智,也很難取信於人,所以與其尋找這種虛無飄渺的idea/model,不如踏實一點,找到一個榜樣企業,緊跟著人家的步伐,並且同中求異,扎扎實實的把應該提供的服務或者產品做好,不用擔心自己太渺小,才是上策…

其二,關於經驗的憂慮,相較於前者,那就更不足為道了,因為在你沒有創業或者說沒有當老闆之前,你頂多只是一個專業經理人,這種角度思考問題跟老闆是完全不一樣的,專業經理人做不好可以拍拍屁股走人,然而老闆必須承擔所有的後果,同時要解決它;尚且等你有了經驗之後,你已經上了上班族每個月領薪水的癮,同時也是成家之時,經常家庭與事業難以兩全…

不過,創業者還必須有幾個必須具備的特質,遠見、堅持、格局、氣度、執行力,在後續創業相關文章中與大家分享…

所以,雖然不景氣逼迫很多人走上創業這條路,而更多對創業有憧憬的人們,或許更應該以行動來取代想法,掌握創業的黃金期,因為我們常聽到這種說法,出社會之後,如果五年之內沒有創業,那以後就更難了…

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IvanLin,電子商務及品牌管理顧問,關注移動應用、跨界整合、電子商務、CRM的發展趨勢,資深背包客,派駐過德國、巴西,環遊過中國,經歷過多次創業以及不同行業,台南人,長居在上海.
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