因為業務上的需要以及著眼公司未來的發展，幾經思考後，還是在人才網站上刊登了求才的招聘廣告，把公司未來會需要的幾個職位都陸續的發表在上面，希望能夠找到合適的人才加入，創業一開始可能條件也不夠優，所以我們想要的是合適的人選，而非最好的，因為他很可能融不進我們的團隊…