[生涯管理]人生成長的關鍵競爭力指標「學習力」…-三十而慄

書店裡或者是坊間的補教機構,常常可以看到所謂「快速學習法」、「增強記憶力」、「強化個人競爭力」的相關圖書或者是課程,而且這些關於所謂提升個人競爭力的宣傳廣告,經常會搭配著某某知名人士,並透過一些受訓過的學員現身說法,用以體現出一種「醜小鴨變天鵝」的渲染力,而接受了這些訊息後,蠢蠢欲動的人不在少數...

這就是告訴我們,在這個競爭激烈的職場、學校或者社會中,惟有不斷的增加自己的籌碼,提升個人的競爭力,才是人生生涯發展的不敗之道,如果用一個概括性的名詞來定義,那就是「學習力」,經常有一些剛從學校畢業準備踏入職場的年輕人問我,找工作或者是職場上,什麼東西最重要,我通常會回答他們,從面試開始,我已經開始觀察這個人的學習力,或許他會有試用的機會,但如果學習力不行的話,就過不了面試或者試用期...

通常,他們會好奇的問我,「什麼是學習力呢?」在網路上一搜,可以發現關於學習力的定義還真不少,而在其中發現有一本書中把學習力定義成「學習力是創造力的根本。學習力是什麼?它是學習能力、動力、態度和創新能力的總合。沒有學習力就沒有創造力,創造力的枯竭也就是意味生命力的枯竭。」

這樣的解釋,很專業,但或許過於生硬不容易了解,學習力不是說你學歷很高,也讀了很多的書,因為你學過的、閱讀過的、或者說經歷過的並不代表就是你會的,或者說已經轉換成你的知識,可以隨時視情狀從腦海中把他搬出來使用,如此就算你強記了許多的知識在你的腦中,那也是枉然,因為這些東西就算不在其他人的腦中,只要他知道可以在哪裡取得,比如說在search engine上面知道如何找到,那其實跟記憶了這麼多東西沒有差別,換句話說,即使你學歷很高、很博學,也不代表你學習力強...

通常,我會這樣的解釋它,這跟學校讀書沒有絕對關係,跟工作經驗也沒有絕對關係,而是當你學習一個新知識的時候,是很透徹的通盤了解,即時每有把這100%的知識全部存放在腦中,然而你在腦海中或者在你的記事本中留下了一條線索,一旦碰到需要把這隻是調出來使用時,可以迅速的派上用場,求學是這樣,連工作也是...

我們經常看到許多人或者組織,學習過很多的東西,也有數年的工作經驗,然而當他在度遇到相同的問題時,還是犯下了相同的錯誤,這就代表這個人或者組織沒有學習能力,導致重蹈覆轍,所以是否「不二過」其實是學習力的重要指標,其實沒有經驗,或者說沒有經歷過一些關卡,並不可恥,也並不代表你就輸人家很多,而是經歷過一遭之後,不是吃虧或者遇過就算了,而是真正從中學到一些經驗值,這個經驗值是可以被用以面對以後的難關的...

可以這麼說,學習力代表個人或者組織的適應力、生存力、甚至是核心競爭力,沒有學習力,只會一直的倒災在相同的問題上面,這樣的經驗沒有價值,以學生為例,沒有學習力就是考試永遠都錯在相同的一個題目上面,我想大家都會覺得很冤望,然而換一個情況,如果碰到一個沒有遇過的問題,就算不會,也會很興奮,即時是做錯了,因為只有遇到才會有機會突破,同理,職場上也是如此,一再的重蹈覆轍代表著沒有競爭力...

在一個blog上面看到一個blogger如此的自我介紹,「我喜歡閱讀,但是不是你們眼中的讀書人」,覺得這句話很妙也很棒,我想這個blogger想表達的就是不能讀死書,也不是單向的讀書,而是一種學習力的表現,試著去思考這句話的涵義吧...

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IvanLin,電子商務及品牌管理顧問,關注移動應用、跨界整合、電子商務、CRM的發展趨勢,資深背包客,派駐過德國、巴西,環遊過中國,經歷過多次創業以及不同行業,台南人,長居在上海.
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