知識和人才不再值錢…-三十而慄

寫本文的時候,一直在思考標題要稱為「有價值的不是訊息,而是注意力」,還是「知識和人才不再值錢」,這是一體兩面,只是思考哪一個標題比較貼近本文內容,這個話題其實是目前社會上多數人所面臨的真實情況,不是一種未來式,而是事實...

試想為什麼這世界上多的是有才華的窮人呢?

仔細的分析種種原因,除了個人本身的執行力不足之外,其實整個大環境都在改變,過去我們認為知識無價、人才最寶貴,這是正確的,但是除了個體因素之外,總體因素也不能忽略,這不是故弄玄虛,從經濟學原理上的供需均衡就可以獲得證實,我們的社會上對於值錢與否的定義取決為稀缺力與競爭程度,最簡單的案例,即經濟學課本一開始水與鑽石的比喻...

的確在過去的幾十年之間,知識與人才非常的值錢,因為當年只有很少的人才有獲得知識的機會,但是隨著教育環境以及經濟能力的改變,幾乎所有人都能獲得知識,而雖說社會整體上創造了很多機會給智慧勞動力,但其增長率遠遠滿足不了人才和知識的增長,所以如果把知識與人才視為一個商品,這商品的價值正漸漸在降低中...

尤其是進入了網路時代之後,這種狀況更為普遍與嚴重,這是拜網路科技的透明性以及快速傳播率所賜,舉個簡單的例子,一些過去在人際社會或者工作場合中沒有機會嶄露頭角的人,可以透過blog或者個人網站的方式,把自己的理念、專長、經驗表現的一覽無疑,人人都有一個表演的舞台,因此知識與人才的競爭更為激烈化了,而且透過一些網路人力銀行、招聘網站的虛擬仲介,人才的獲取也突破了以往的界線,整個效率大為提升,而因為網路加深了這種供過於求的力度,因此知識與人才也越來越難出頭...

知識和人才不再值錢…-三十而慄

相同的狀況,圖書出版市場也面臨著相同的窘境,以往紙本的圖書是人們獲得知識的唯一也是最佳的途徑,但是網路也改變了這種規則,雖然說網路上的資訊良莠不齊,但所能獲得的知識卻也不輸給書本,更重要的是,他的取得幾乎是零成本,比方說:維基百科,一個每天每刻一直在更新修訂的線上百科大全,有什麼圖書可以比擬呢?

真的對這種想法的認可是來自於《未來是濕的》(原文為Here Comes Everybody)一書,「有價值的不是訊息,而是注意力」也是從本書中摘出的,網路世界裡每天都有數以百萬計的新訊息誕生,其中不少是朋友之間的閒話家常,但也有不少是每個人每天接觸了新事物之後的心得感想,比方:你現在所看的三十而慄網站,呵呵,因此諸如twitter這類的網站就打出了每個人可以出名15分鐘,但隨著大量訊息的出現,搞不好連十五秒都沒有,在這種局面之下,什麼才是價值之所在呢?

就是前幾天的文章「沒有人放的屁是香的」一文中,作者提到的名人效益,簡單的說就是「注意力」,雖然這跟知識與人才不能畫上等號,但是只要你能夠吸引眼球,你就擁有一定程度的價值,這也解釋了為什麼有人熱衷於把照片上傳到Flickr,有人則不斷的自發性的完善維基百科的內容豐富度,因為他們知道想獲得更高的能見度,必須先有一個付出的過程,在建立了一定的門檻之後,他們的接受到的注意力就大增...

這是一種循環,從網路上源源不斷誕生的免費資源就可以知曉,現在架設一個網站比過去容易多了,因為有許多的免費資源可以選擇,這些免費資源激增的本質就是知識和人才的過剩,而他也是進一步加深這種過剩的主要原因...

但我們不需要因為這種情況而感到灰心,畢竟滿足了80%的需求之後,終究還是有一些需求是比較整合性或者客製化的,只有透過多項知識的結合運用,以及增加自己不可替代的需求性才可能滿足,所以說,聰明的人要懂得找到合適自己的一條路...

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IvanLin,電子商務及品牌管理顧問,關注移動應用、跨界整合、電子商務、CRM的發展趨勢,資深背包客,派駐過德國、巴西,環遊過中國,經歷過多次創業以及不同行業,台南人,長居在上海.
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